株式会社経営承継支援の評判はどうなのか知りたい
株式会社経営承継支援の手数料について詳しく知りたい
株式会社経営承継支援からの営業電話について気になっている
結論を先に伝えると、株式会社経営承継支援は中小企業向けのM&A仲介サービスとして高い組織力を誇ります。
株式会社経営承継支援は、中小企業やオーナー経営者を対象に事業承継型M&Aを支援しており、後継者不在の解決や親族外承継を検討している人、専門家のサポートを受けながら計画的に会社を引き継ぎたい人に適したM&A業者です。
本記事では、株式会社経営承継支援の特徴や利用者の生の口コミを紹介します。
株式会社経営承継支援のメリットは以下のとおりです。
一方で、デメリットに関する正直な口コミもありました。
中小企業がM&Aを成功させるには、M&A仲介会社を活用することが大事です。
もしM&A仲介会社選びに迷っているなら「M&A比較ナビ」を利用し、自社に合う仲介会社を探してみましょう。
M&A比較ナビを運営する株式会社M＆Aミライ・パートナーズは、中小企業を中心にM&Aの仲介・支援を行う会社で、譲渡側・譲受側双方の条件整理や交渉支援を通じて、円滑な事業承継や成長戦略としてのM&Aをサポートしています。
専門コンサルタントが貴社のニーズに合った仲介会社を無料で推薦可能なので、時間がなくM&Aを進められていない方ほど効果的です。
自社に合う仲介会社を探すなら、プロの専門家に完全無料で相談できるM&A比較ナビをご活用ください。
なおM&A比較ナビがおすすめするM&A仲介会社については、下記でも紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
経営承継支援に関するよくある質問
Q株式会社経営承継支援の利用に関する手数料はどのようになっていますか？
A株式会社経営承継支援では、着手金や月額報酬が無料の成功報酬制を採用しています。
このため、初期投資を極力抑えつつ、M&Aの進行が可能です。
成功報酬は譲渡額に応じて設定されていますが、最低1,000万円からです。
Q初めてのM&Aを検討していますが、サポートはどうなっていますか？
A経営承継支援は、初めてM&Aを行う経営者に対しても丁寧にサポートしてくれます。
まずは無料相談でのヒアリングを通じて経営者のニーズを明らかにし、それに基づいた提案をしてくれるので、安心して進められます。
経営承継支援は中小企業に特化したM&Aサポートに強い仲介会社
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国対応 |
| 実績 | 設立9年で約400件のM&A支援実績 |
| 特徴および強み | ・着手金なし・成功報酬制の明確な料金体系 ・10年以上の実務経験を持つコンサルタントによるサポート ・最新のITを駆使した効率的なプロセス管理 |
| 運営会社 | 株式会社経営承継支援 |
| 公式サイトURL | 公式サイト |
経営承継支援は、中小企業のためのM&A仲介サービス会社です。
経営承継支援の最大の特徴は、中小企業に特化した魅力的な料金設定と質の高いサポート体制です。
一般的に大手仲介会社では高額な手数料が設定され、利用をためらってしまう企業も多いですが、経営承継支援は着手金が不要で報酬もリーズナブルに設定されています。
手数料を抑えることでM&Aを促進し、中小企業の生存を支援します。
また経営承継支援では、経験豊富なコンサルタントがM&Aの各プロセスを丁寧にサポートしてくれる点も魅力です。
特に譲渡希望の企業が持つ個別の事情を考慮し、しっかりとした相談体制を整えている点が評価されています。
中小企業の経営者は、閉業の悩みを抱えることも多く、その過程で専門的な知識をもった支援の必要性を強く感じる経営者もいるでしょう。
経営承継支援はこのニーズに対して確かな解決策を提供してくれます。
もし迷っている方は、まずは気軽に相談してみてください。
経営承継支援の良い評判・口コミとメリットを解説
経営承継支援の評判を調査すると、以下のようなポジティブな口コミが見つかりました。
経営承継支援さんからいろいろな候補企業リストを見せていただき「これは何とかなるのかも」「もしお相手が現れたら嬉しいな」という感覚になってきましたし、中小薬局のＭ＆Ａが全国で行われていることも実感できました。
引用：成功事例インタビュー
私が思っていた“Ｍ＆Ａ会社＝強引なイメージ”が覆りました。後日面談した際も決断を迫られるようなことはなく、安心してお任せできると感じました。
引用：成功事例インタビュー
経営承継支援の特徴と口コミからわかるメリットは以下のとおりです。
質の高い安心のサービスを提供
「質の高い安心のサービスを提供してくれます」という口コミが多く寄せられています。
経営承継支援では、経験豊富なコンサルタントが親身になってサポートを行ってくれるのが魅力です。
経営者のニーズに寄り添った提案をしてくれるため、多くの中小企業が求める安心感を得ています。
初めてのM&Aを検討している経営者にとって、信頼できるパートナーがいることは非常に心強いでしょう。
大手仲介会社より半分の料金体系
また「大手仲介会社より半分の料金体系」を持っている点が、経営承継支援の大きな魅力です。
中小企業の経営者は、M&Aにかかる手数料を気にすることが多く、そのために諦めてしまうケースもあります。
そのような中で、経営承継支援は着手金が不要で成功報酬制を採用しています。
コストを気にする経営者にとって、非常に導入しやすいサービスでしょう。
三井住友トラストグループの企業で安心
経営承継支援は「三井住友トラストグループの企業で安心」という点も大きなポイントです。
大手企業との連携により、経営者は安心してサービスを利用することができます。
例えば相手先企業との信頼関係や情報の透明性が求められるM&Aにおいて、信頼できるバックグラウンドがあることは、経営者の不安を軽減する要素となります。
質の高いサービスを求める経営者や、手数料を抑えつつ信頼性を重視する方々には便利なサービスです。
サービスの特徴をしっかり理解し、自社の状況に合っているならば、経営承継支援を利用してみてください。
経営承継支援の悪い評判・口コミとデメリットを解説
良い口コミの一方で、以下のようなネガティブな口コミも上がっていました。
このような口コミからわかる、経営承継支援のデメリットは以下のとおりです。
担当者の対応が悪い可能性がある
担当者の対応の悪さを指摘する声がいくつか存在しています。
この場合、経営者が求めるサポートが得られないため、M&Aプロセスが思うように進まないことがあります。
初めてのM&Aを検討している企業にとって、担当者のサポートが重要な要素です。
信頼できるサポートがなければ、経営者は不安を抱えることになるでしょう。
このデメリットを避けたい方には、事前に担当者の評判を確認することが推奨されます。
具体的には、インターネットでの口コミやSNSなどをチェックして、他の経営者の経験を参考にできます。
営業電話が迷惑だと感じる懸念がある
また「営業電話が頻繁にかかって迷惑だ」と感じる経営者もいるようです。
M&Aを検討している企業に対して営業活動を行うことが一般的ですが、これが誤解を生む要因となっています。
急にかかってくる営業電話は、貴重な時間を奪うだけでなく、不快感を与えることも少なくありません。
このデメリットに対処するためには、事前に電話連絡の時間帯や希望の連絡手段を明確に伝えることが重要です。
要望を明確に伝えると、相手側も配慮してくれる可能性があります。
経営承継支援は、一般的な仲介業務においてはメリットも多くありますが、特定のニーズを持つ企業にとっては向かないケースも考えられます。
経営承継支援の代わりに使いたいサービスとして「M&A比較ナビ」を考えてみると良いでしょう。
M&Aのプロセスを自社で進めるのが難しい経営者に適しており、仲介会社の過去の実績や得意領域を事前に調査し、最適な会社を迅速に紹介してくれます。
経営承継支援のデメリットが気になる方は、M&A比較ナビに相談してみましょう。
株式会社経営承継支援から勧誘があった場合の対処方法
株式会社経営承継支援から勧誘の連絡があった場合は、まず発信元の情報を整理し、即答を避けて冷静に対応しましょう。
M&Aや事業承継の勧誘は、企業の重要な意思決定に関わる内容であるため、その場で判断すると情報不足のまま話が進んでしまう可能性があります。
ここでは、電話番号の整理方法や断り方、第三者に相談する際の窓口について順に解説します。
株式会社経営承継支援からくる電話番号
勧誘電話を受けた際は、電話番号・会社名・担当者名・用件を整理して記録することが有効です。
株式会社経営承継支援からくる営業電話の番号は、以下の2つが考えられます。
- 代表電話番号：03-6279-0457
- 口コミサイト：03-4405-1692
株式会社経営承継支の営業電話は、代表番号だけでなく、担当者の直通番号や携帯番号からかかってくる場合もあります。
また、非通知や見慣れない市外局番の番号が使われることもあり、発信元を即座に判断するのは難しいことも少なくありません。
そのため着信履歴だけで判断せず、通話中に「どの会社の・どの部署の・誰からの連絡か」を確認し、メモとして残しておくことが重要です。
情報を整理しておくと、あとから公式サイトの情報と照合したり、社内や専門家に相談したりしやすくなり、不要なトラブルを防げるでしょう。
営業電話の断り方
勧誘を断る際は、感情的にならず、検討予定がないことを簡潔に伝える方法が適切です。
M&Aや事業承継の勧誘は、将来の可能性を前提とした話題になりやすく、あいまいな返答をすると継続的な連絡につながる場合があります。
そのため「現在は事業承継やM&Aを検討していない」「今後も検討予定はない」と事実ベースで明確に意思を示すと効果的です。
また社内方針として外部仲介を利用しない、顧問先を通してのみ検討する、と理由を添えると再連絡を控えてもらいやすくなります。
営業電話で困ったときの相談窓口
対応に不安がある場合は、第三者の相談窓口を活用することも一つの方法です。
例えば、顧問税理士や顧問弁護士がいる場合は、M&A勧誘の妥当性や注意点について意見を求めることができます。
また、事業承継に関する公的相談先として国民生活センター（電話番号：188）があり、無料で一般的なアドバイスを受けられる体制が整っています。
これらの窓口では、特定の仲介会社を勧められることは少なく、中立的な立場で情報整理を手伝ってもらえる点が特徴です。
判断に迷った場合は、外部の視点を取り入れると冷静な対応につながります。
無理な勧誘がないM&A会社を探しているなら、マッチした仲介会社を紹介できる「M&A比較ナビ」がおすすめです。
M&A比較ナビは、M&Aの専門家が課題解決できるM&A会社を厳選して紹介できます。
株式会社経営承継支援が向いている人・向いていない人の特徴
ここまでに紹介した特徴と口コミから、株式会社経営承継支援が向いている人と向いていない人は以下のように分かれます。
| 向き・不向き | 特徴 |
|---|---|
| 株式会社経営承継支援が 向いている人 | ・M&Aを初めて経験する経営者 ・手数料をできるだけ抑えたい人 ・専門的なサポートを求める企業 |
| 株式会社経営承継支援が 向いていない人 | ・特定の業種に特化した知識を求める企業 ・大手企業と同等のサポートを期待する方 |
株式会社経営承継支援は、質の高いサービスを提供し、特にM&Aを初めて経験する経営者には理想的な仲介会社です。
初めての会社譲渡に不安を感じている経営者に対して、詳細なプロセスについて説明し、安心して進めるようサポートしてくれます。
また手数料を抑えつつ、高品質なサポートを得られる点も大きなメリットです。
一方で特定の業種に特化した知識を求める企業や、大手企業のような手厚いサポートを期待する方には向いていないかもしれません。
例えば特化した業界においては、経験がある仲介会社を選びたい場合も出てくるでしょう。
そのため、自社のニーズと照らし合わせた選択が必要です。
株式会社経営承継支援が向いていない人に向けて「M&A比較ナビ」の利用をおすすめします。
M&A比較ナビは、複数の仲介会社を比較できるプラットフォームであり、それぞれの強みを把握するのに役立ちます。
M&A比較ナビは、アドバイザーが貴社に最適な仲介会社をピックアップしてくれて、M&Aのプロセスを自社で進めるのが難しい経営者には特におすすめです。
M&A比較ナビで、自社に合ったM&A仲介会社を選んでM&Aを進めていきましょう。
株式会社経営承継支援の手数料
株式会社経営承継支援の手数料は以下のとおりです。
| 費用項目 | 金額 |
|---|---|
| 着手金 | 無料 |
| 月額報酬 | 無料 |
| 成功報酬 | 1,000万円〜 |
株式会社経営承継支援の料金体系の特徴は、着手金や月額報酬がない点です。
このため初期の負担が軽減され、利用しやすくなっています。
成功報酬についても、最低1,000万円からと大手仲介会社の料金体系に比べるとリーズナブルな設定です。
株式会社経営承継支援の手数料や料金についてさらに知りたい方は、実際に問い合わせをしてみてください。
もし経営承継支援の手数料が高いと感じる場合や、他のサービスの料金体系を見てみたい場合は「M&A比較ナビ」の利用がおすすめです。
M&A比較ナビでは、仲介会社の料金プランを比較できるため、最適な選択がしやすくなっています。
さらにアドバイザーが貴社のニーズに合った仲介会社をピックアップし、迅速に対応してくれます。
M&A比較ナビで仲介手数料を比較して、自社に合ったM&A仲介会社を選びましょう。
株式会社経営承継支援の成約事例
株式会社経営承継支援では以下の成約事例がありました。
| 譲渡企業 | 譲受企業 | 課題 | M&Aの結果 | 詳細リンク |
|---|---|---|---|---|
| NTK株式会社 | ビルメンテナンスへの融合会社 | 後継者不在の中で、社名・雇用・取引先・経営理念を変えず、従業員が安心して働ける形で事業承継を実現する必要があった | 後継者問題を解消し、社名や雇用、運営方針を維持したまま成約、代表は社長として続投し業績もM&A前より拡大した | 成約事例 |
| 有限会社十番館薬局 | 調剤薬局A社 | 後継者不在に加え、代表の高齢化による体力低下や医療DX・加算対応など経営環境の変化に、個人で対応することが難しくなっていた | 事業承継により後継者問題を解決し、従業員の雇用と待遇を維持したまま加算体制を整備し、地域医療を継続できた | 成約事例 |
| 株式会社ヌル | 婦人靴卸売業 | 靴販売業は競争激化とコロナ禍で赤字が続き、資金投資や成長策が描けず、事業継続と承継先不在への不安があった | 資本力ある同業と統合し、雇用と店舗運営を維持、通販基盤も強化され、事業は継続・安定した成長環境を得た | 成約事例 |
| 木村雄二税理士事務所 | 税理士法人 誠和コンサルティング | 若手税理士の採用が難しく、後継者不在のまま高齢化が進行し、当事者同士の交渉では条件調整や合意形成が進まなかった | 職員の雇用・給与を維持したまま事業承継が実現し、若手人材の参加で事務所の活性化と安定的な引き継ぎが進んだ | 成約事例 |
| 雑貨の企画卸会社 | 雑貨の企画・製造会社 | 後継者不在に加え、外部人材を社長に迎える難しさや、自身の感覚と市場ニーズの乖離により、従業員の将来と会社成長を両立できる事業承継が課題だった | 従業員の雇用と働き方を維持したままシナジーが生まれ、業務効率と収益性が向上し、年収増加や事業拡大につながる安定した経営基盤を実現した | 成約事例 |
ここでは、株式会社経営承継支援のM&A成約事例を具体的に見ていきましょう。
NTK株式会社（ビルメンテナンス事業）の成約事例
株式会社経営承継支援が仲介したNTK株式会社のM&Aでは、後継者不在という課題を抱えたまま事業承継を進める必要がありました。
結果として、買い手企業とのM&Aが成立し、社名・雇用・経営理念・運営方針を維持したまま引き継ぎが実現しています。
譲渡後も元代表は社長として続投し、従業員の安心感を保ちながら運営が継続され、さらに統合後の3年で業績が拡大し、雇用継続が確保される形で成約した事例です。
こうした運営方針重視のマッチングは、譲渡側の経営者にとって希望条件が尊重された成果といえます。
有限会社十番館薬局（調剤薬局）の成約事例
調剤薬局の有限会社十番館薬局では、後継者不在に加え代表者の高齢化や経営環境の変化への対応が難しいという複合的な課題がありました。
経営承継支援のサポートにより、後継者問題は解決され、従業員の雇用と待遇を維持しつつ地域医療の継続が可能な体制に移行しています。
さらに経営環境の変化への対応として、加算体制の整備など運営面の改善も行われ、地域に根ざした薬局としての機能を保ちながら事業承継に成功した点が特徴です。
株式会社ヌル（婦人靴卸売業）の成約事例
婦人靴卸売の株式会社ヌルにおける成約事例では、競争激化とコロナ禍による長期赤字、資金投資・成長戦略の欠如が課題となっていました。
経営承継支援は、資本力ある同業者との統合を実現し、従業員の雇用と店舗運営を維持しながら通販基盤も強化しています。
このM&Aによって、事業継続と安定した成長につながる基盤が整備され、従来の課題であった競争力・資金面の弱さが解消されるかたちで承継が完了しました。
統合後は成長戦略が描きやすくなり、全国的な販路や顧客層の拡大に寄与しています。
木村雄二税理士事務所（税理士法人）の成約事例
税理士事務所のケースでは、若手税理士の採用難と後継者不在という課題を抱えた状態で経営承継支援が介入しました。
両者の条件調整や合意形成は、当事者同士のみでは困難でしたが、M&Aのプロセスを通じて職員の雇用・給与を維持したまま事業承継が実現しています。
さらに若手人材が参加したことで、従来の人材構成に新たな活力が生まれ、事務所全体の活性化と継続的な経営安定が進んでいます。
税務業務の専門性を保ちながら、将来の人材確保策も実行されている点が成果の一つです。
雑貨の企画卸会社の成約事例
雑貨の企画卸会社における成約では、後継者不在に加え外部人材の社長登用の難しさや市場ニーズとのズレが問題となっていました。
経営承継支援は、従業員の雇用と働き方を維持しつつシナジーを生む買い手企業とのマッチングを実現し、業務効率・収益性の向上および年収増加につながる安定的経営基盤の構築に寄与しました。
この結果、従業員の将来設計と会社の成長性を両立した継承が可能になった事例であり、承継後も市場の変化に対応できる基盤強化が進んでいます。
今回紹介したような事業を展開している場合は、株式会社経営承継支援の利用を検討してみましょう。
株式会社経営承継支援の登録手続きから成約までの流れ
株式会社経営承継支援の登録手続きから成約までの流れは以下のとおりです。
まずは公式サイトから無料相談を申し込みましょう。
リモートや対面での相談が可能ですので、都合に応じて選ぶことが可能です。
担当者が現状や希望条件をしっかりとヒアリングします。
この段階で経営者のニーズを明確化し、最適なサポートを提案してくれるでしょう。
企業の価値を評価し、譲渡条件を設定します。
経営承継支援は市場における適正価格を算出し、経営者が納得できる条件を提示してくれます。
株式会社経営承継支援は、全国の中小企業とネットワークを持っており、条件に合った譲渡先を探して信頼できる買い手とのマッチングが実現可能です。
譲渡先が見つかり次第、契約締結の手続きを進めます。
専門の弁護士や税理士とも連携して、法的な手続きや税務相談にも対応してくれます。
まとめ｜株式会社経営承継支援は中小企業に最適なM&A仲介サービス
株式会社経営承継支援は、中小企業の経営者に対して手厚いサポートを提供するM&A仲介サービスです。
特に初めてM&Aを検討する経営者や、コストを抑えたい方にとって非常に利用価値が高いと言えます。
また質の高いサービスを提供し、プロのコンサルタントによるアドバイザリーも受けられるため、安心して事業承継を進められるでしょう。
一方で特定の業種に特化したサービスが必要な方や、大手企業と同等のサポートを期待する方には向かないかもしれません。
経営承継支援が不向きの場合は「M&A比較ナビ」を利用して、他のM&A仲介会社との比較をおすすめします。
M&A比較ナビでは、仲介会社の料金スタイルや得意分野を比較でき、あなたに最適な仲介会社を見つけやすくなっています。
またM&Aに関する情報収集もできますので、ぜひ以下よりご相談ください。
M&A比較ナビがおすすめするM&A仲介会社については、下記でも紹介していますので、参考にしてください。
株式会社経営承継支援に関するよくある質問
- 株式会社経営承継支援の利用に関する手数料はどのようになっていますか？
-
株式会社経営承継支援では、着手金や月額報酬が無料の成功報酬制を採用しています。
このため、初期投資を極力抑えつつ、M&Aの進行が可能です。
成功報酬は譲渡額に応じて設定されていますが、最低1,000万円からです。
- 初めてのM&Aを検討していますが、サポートはどうなっていますか？
-
経営承継支援は、初めてM&Aを行う経営者に対しても丁寧にサポートしてくれます。
まずは無料相談でのヒアリングを通じて経営者のニーズを明らかにし、それに基づいた提案をしてくれるので、安心して進められるでしょう。
- 地域に特化した支援は提供されていますか？
-
はい、株式会社経営承継支援は全国での支援が可能です。
地域ごとの特色や市場のニーズに応じたサポートを提供しており、地元企業とのネットワークも活用しています。
- M&Aの流れについて教えてください。
-
まずは無料相談を申し込んでヒアリングを行い、企業価値評価を経て譲渡先のマッチング、契約締結と進んでいきます。
全プロセスをサポートしてくれるので安心です。
- 経営承継支援が合わない場合、他に良いサービスはありますか？
-
経営承継支援が合わないと感じる場合は「M&A比較ナビ」の利用がおすすめです。
M&A比較ナビでは複数の仲介会社とその料金体系を比較して、自社に最適なサービスを見つけやすくなっています。
相談や利用は無料なので、まずは気軽に問い合わせをしてみてください。